Сплетни и злословие могут причинить организации большой ущерб, разрушив доверие и отношения в коллективе. По словам успешного предпринимателя Дэвида Вильямса, нет ничего более деструктивного для организации, чем подобные вещи. Вместо этого, нужно хвалить и восхищаться другими, чтобы создать плодородную почву для отношений в коллективе.